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鹽城技師學院招生電話:13851088998(微信同號) 聯系人:張老師,江蘇省鹽城技師學院是鹽城市人民政府直屬管理的公辦綜合職業院校。2004年由鹽城高級技工學校、鹽城工業學校、鹽城物資中專合并組建,2008年成為首

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江蘇省鹽城技師學院初中起點招生計劃招生電話:13851088998 (微信同號) 張老師江蘇省鹽城技師學院新生報名、參觀校區、專業指導、報名咨詢請聯系張老師新生報名電話:13851088998 (微信同號) 0515-88149853 張老...

鹽城市職業技能鑒定、校企合作新型學徒制、企業職工培訓

 二維碼
發表時間:2020-01-04 10:14作者:江蘇省鹽城技師學院

江蘇省鹽城技師學社會培訓服務工作管理辦法試行

企業職工培訓招生電話:01515-88149853   13851088998 聯系人:張老師

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第一章   總則

第一條   根據《國務院關于印發國家職業教育改革實施方案的通知》(國發〔20194號)、《省政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》(蘇政發〔201936號)、《省政府辦公廳關于印發江蘇省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)的通知》(蘇政辦發〔201971號)、《省人力資源社會保障廳省財政廳關于印發江蘇省企業新型學徒制工作實施方案的通知》(蘇人社發〔2019177號)、《市政府辦公室關于印發鹽城市職業技能提升行動實施方案(20192021年)的通知》(鹽政辦發〔201953號)等文件精神,為進一步加強和規范十博10betapp社會培訓服務工作的管理,促進社會培訓服務工作健康、有序、快速發展,服務好社會需求,服務好民生民眾,服務好地方經濟發展,對相關文件修訂后制定本管理試行辦法。

第二條   社會培訓服務工作是指學校全日制學制技工教育、以外的、面向校內外舉辦的、借助學校教學資源或基地平臺實施的各類培訓式創收服務項目。

第三條   構建校為主導、院為主體的具有十博10betapp特色的“大培訓”校院二級管理工作體系。按照“一體兩翼、并行并重”的發展戰略,以市場為導向、以服務為宗旨、以項目為載體,面向社會、積極發展、規范管理、提高質量、打造品牌,力爭全面超額完成學校社會培訓服務年度工作目標。

第二章   管理機構與職責

第四條   全校社會培訓服務工作由職業培訓處統一歸口管理,按照“服務地方、需求導向,線片結合、分工負責,統一協調、上下聯動”的基本模式,形成科學推進“大培訓”工作的長效機制,使校院培訓工作體系不斷完善,創新活力不斷增強,服務質量不斷提升。

第五條   職業培訓處工作職能:

1.負責全校社會培訓服務工作的日常事務處理,充分發揮組織、協調和服務功能,上情下達,確保完成學校年度培訓工作總目標。

2.建立健全社會培訓服務工作的各項管理制度,科學制定分解學校年度社會培訓服務工作計劃,合理分解學校年度社會培訓服務工作的任務指標,統籌協調,動態管理,有效促進培訓工作的規范化、制度化、流程化。

3.加強與政府主管部門、企業、行業的聯系,主動協調各方關系,拓寬社會培訓服務渠道,不斷挖掘培訓項目,不斷開發新興市場。繼續承擔現有各類存量政策性培訓,以重點培訓項目為抓手,鞏固和擴大培訓規模、效益,認真履行省退役士兵培訓學院職能、不斷擴大社會化高技能人才培訓規模、深入開展扶貧開發送技能下鄉活動、努力推進大學生SYB創業培訓、切實提高企業在職職工技能水平和做好下崗失業人員的再就業服務等。

4.負責對各類服務項目進行效益評估、審核,指導二級學院完成新增培訓項目的論證及審批,服務二級學院培訓資金申報工作。

5.建立學校內部教育資源配置系統,充分調動和發揮學校資源優勢,為各項社會培訓服務工作提供保障。

6.協同學校相關教學部門實施培訓過程質量監控,負責相關檔案工作的接收、整理、鑒定、統計、保管等。

7.負責學校各類社會培訓業務收支的審核、統計,并按照規定,協助財務處做好培訓經費的統籌與管理。

8.負責對各二級學院實施培訓工作目標責任考核。



江蘇省鹽城技師學院2020年新型學徒制工作實施方案

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新型學徒制學校招生聯系聯系電話:13851088998 張老師

為深化校企合作、產教融合,創新技能人才培養模式,加快培養知識型、技能型、創新型人才,根據人力資源社會保障部、財政部《關于全面推行企業新型學徒制的意見》(人社部發201866號)、江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發江蘇省企業新型學徒制工作實施方案的通知》(蘇人社發2019177號)有關精神,結合十博10betapp實際,制定本實施意見。

一、主要任務

1創新技能人才培養模式。全面推行以招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養為主要內容的新型學徒制,發揮企業主體作用,通過校企合作、工學交替方式,組織企業技能崗位新招用和轉崗等人員參加新型學徒(以下簡稱學徒)培訓,促進技能人才培養,形成校企雙制、工學結合的技能人才培養模式。

2開設新型學徒制班2020年,學校各二級學院(不含繼續教育學院)都要組建新型學徒制班,年培訓學徒2800

二、基本內容

1培養對象

培養對象為與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員。

2培養年限

培訓期限以2年為主,也可1年,特殊情況可延長到3年,學徒的勞動合同(就業協議)期限應長于學徒制培訓期限。其中,對新招用人員的補貼期限最長不超過3年,對轉崗人員的補貼期限最長不超過2年。

3培養方式

以企業為主導確定具體培養內容,由企業與學校共同承擔培養。在企業主要通過企業導師帶徒方式,在學校主要采取工學一體化教學培訓方式。學徒培訓期滿,可參加職業技能鑒定、技能等級認定或結業(畢業)考核,合格者取得相應職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書、畢業證書)。

送教下車間為主要形式開展培訓。可采取車間+教室互動培訓教學,采用集中學、分散學、掌中學、網上學等新型培訓模式。

有條件的學院可采用線上、線下相結合的方式實施培訓和考核,應用互聯網+”設置線上課程,開發手機APP、微課、職業培訓包等,線上課程課時數原則上不超過理論課總課時數的40%

可結合企業生產和學徒工作生活實際,采取彈性學制,實行學分制管理。學徒累計學分達到《江蘇省技工院校學分制和彈性學制管理規定》要求的,可獲得技工院校畢業證書。鼓勵和支持學徒利用業余時間分階段完成學業。

三、組織實施

1對接園區,考察企業。各學院組建專門團隊,根據本學院專業特點,對接鹽城地區各地的產業園區,考察重點企業、大項目,洽談組建新型學徒制班級,簽訂合作協議。

2準備材料,備案審核。根據江蘇省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發江蘇省企業新型學徒制工作實施方案的通知》要求,準備相關備案材料,上報人力資源社會保障部門審核。

3組建班級,實施培訓。經人力資源社會保障部門審核、公示后,組建班級,學校與企業聯合制定培訓方案、安排師資,實施培訓。

4過程控制,保證質量。學校職能部門聯合委托開班企業,在人力資源社會保障部門指導下,對整個培訓過程進行指導、監督,實施過程控制,保證培訓質量,達到培訓要求。

5組織評價,頒發證書。考核評價以國家職業技能標準為指導,以培訓課程考核成績為基礎,以企業生產崗位能力為核心,評價內容包括職業道德、課程成績、安全生產、工作績效、職業技能等幾個方面。按照《江蘇省企業新型學徒制工作實施方案》中的評價認定條件,向考核合格學員頒發證書。

江蘇省鹽城技師學院

鹽城市技師/高級技師高技能人才技能培訓鑒定的通告

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為貫徹落實高技能人才激勵政策,更好地推進全市高技能人才隊伍建設,十博10betapp繼續開展高技能人才免費培訓鑒定,現將有關事項通告如下:

一、培訓職業

國家和省職業資格目錄清單內職業(工種),如汽車維修工、焊工、電工、車工(數控車工)、鉗工、銑工(數控銑工)、制冷工、鋼筋工、砌筑工、育嬰員、保育員、中式烹調師、美容師等。

二、申報條件

類別

申報條件(最終申報條件以各職業(工種)國家職業技能標準為準)

高級工

需符合下列條件之一:

1.取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作5年(含)以上。

2.取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3.具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作2年(含)以上。

技師

一、正常晉升符合下列條件之一:

1. 取得本職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作4年(含)以上。

2. 取得本職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生,累計從事本職業工作3年(含)以上;或取得本職業預備技師證書的技師學院畢業生,累計從事本職業工作2年以(含)以上。

二、破格申報符合下列條件之一:

1.獲得國家級技能競賽前七至十名,部、省級技能競賽前四至六名的選手。

2.獲得市級技術能手稱號。

3.獲得市級勞動模范;市級以上五一勞動獎章獲得者。

4.獲得省級技術創新、發明、創造、推廣、應用三等獎的主要完成者。

5.取得中級專業技術職務且從事本職業者。

6.取得本職業助理專業技術職務后,在本職業工作滿3年以上者。

7.從事本職業(工種)滿10年,掌握高技能、復合技能且業績優秀者。業績優秀指符合下列條件之一:

1)經人社部門等有權部門批準的具有高級技術等級技能競賽中獲省/部級前7名至15名或市級前410名。

2)獲得市級技術創新、發明、改造、推廣、應用三等獎以上的主要完成者。多次(兩次以上)獲得市級行業或系統、集團公司先進工作者和獲得技術能手稱號者。

3)能解決本職業高難度技術操作和工藝難題,在技術改造、工藝革新、技術攻關等方面有較大突破或較大成果(創造直接經濟效益20萬元以上,須有相應權威機構或技術評審機構的鑒定證書)的主要參與者。

8.在部隊服役期間因技術創新、發明創造而榮立三等功。

高級

技師

一、正常晉升符合下列條件(可報:汽車維修工、焊工、電工、車工(數控車工)、銑工(數控銑工)、鉗工等職業工種):

取得本職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業工作4年(含)以上。

二、破格申報符合下列條件之一:

1.獲得國家級技能競賽前六名,部、省級技能競賽前三名的選手。

2.獲得省級以上技術能手稱號。

3.獲得省級以上勞動模范;省級以上五一勞動獎章獲得者。

4.獲得省級以上技術創新、發明、創造、推廣、應用二等獎以上或市級一等獎的主要完成者。

5.取得高級專業技術職務且從事本職業者。

6.取得本職業中級專業技術職務后,在本職業工作滿3年以上者。

7.從事本職業(工種)滿15年,掌握高技能、復合技能且業績優秀者。業績優秀指符合下列條件之一:

1)經人社部門等有權部門批準的具有高級技術等級技能競賽中取得省(部)級前6名或市級前3名。

2)獲得市級技術創新、發明、改造、推廣、應用一等獎的主要完成者。

3)能運用特殊技能完成較為復雜的工作;解決本職業高難度技術操作和工藝難題,在技術改造、工藝革新、技術攻關等方面有重大突破,并取得重大成果(創造直接經濟效益50萬元以上,須有相應權威機構或技術評審機構的鑒定證書或有效證明)的主要參與者。

8.在部隊服役期間,因技術創新、發明創造而榮立二等功以上者。

三、培訓方式

采取全日制或半日制方式,利用星期假日和節假日時間,開展集中培訓授課相關培訓結束后,由十博10betapp統一提請省、市鑒定中心開展相應職業等級的技能鑒定考核。

四、報名辦法

1.時間安排。一年兩次

2.報名地點。①江蘇省鹽城技師學院行政樓一樓服務大廳(文港中路128號,新四軍紀念館南);②鹽城市就業培訓中心一樓咨詢報名處(文港北路8號,新四軍紀念館西)。

咨詢熱線:0515-88149853、13851088998(微信同號),聯系人:張老師

3.所需材料。①身份證及申請人書面承諾(工作年限承諾書);②近期正面免冠2寸證件照3張;③可通過網絡驗核的職業資格證書、畢業證書,只需提供證書編號。無法通過網絡驗核的相關證書,需提供原件。
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